SimilarWeb – SimilarSparks

על אף תפקידה התובעני והקריטי, היתה תחושה בארגון שקבוצת הייצור לא זוכה ליוקרה המגיעה לה.
לקראת כנס של כל עובדי החברה בישראל, נדרשנו ליצור סרט שיציג את רמת האתגר עמו מתמודדים אנשי קבוצת הייצור, יטפח את גאוות היחידה שלהם, ויחדד את התדמית הראויה להם

SimilarWeb – Culture Video

על אף תפקידה התובעני והקריטי, היתה תחושה בארגון שקבוצת הייצור לא זוכה ליוקרה המגיעה לה.
לקראת כנס של כל עובדי החברה בישראל, נדרשנו ליצור סרט שיציג את רמת האתגר עמו מתמודדים אנשי קבוצת הייצור, יטפח את גאוות היחידה שלהם, ויחדד את התדמית הראויה להם

SimilarWeb בכנרת – כתבת טיול

כשבסימילר יוצאים לטיול, אחד הצוותים של יוג’ימדיה מצטרף… החיים הארוכים של הוידאו עוזרים לאפקט של הטיול (אפקט ה”ממש ממש כיף לנו כאן ביחד”), להפוך לחלק מהתפיסה הבסיסית של מהות העבודה בסימילר.

Applied Materials – קבוצת הפיזיקה

על אף תפקידה התובעני והקריטי, היתה תחושה בארגון שקבוצת הייצור לא זוכה ליוקרה המגיעה לה.
לקראת כנס של כל עובדי החברה בישראל, נדרשנו ליצור סרט שיציג את רמת האתגר עמו מתמודדים אנשי קבוצת הייצור, יטפח את גאוות היחידה שלהם, ויחדד את התדמית הראויה להם

ECI Teleom – סרט גיוס עובדים

על אף תפקידה התובעני והקריטי, היתה תחושה בארגון שקבוצת הייצור לא זוכה ליוקרה המגיעה לה.
לקראת כנס של כל עובדי החברה בישראל, נדרשנו ליצור סרט שיציג את רמת האתגר עמו מתמודדים אנשי קבוצת הייצור, יטפח את גאוות היחידה שלהם, ויחדד את התדמית הראויה להם

סרט מצטיינים – ECI 2015

על אף תפקידה התובעני והקריטי, היתה תחושה בארגון שקבוצת הייצור לא זוכה ליוקרה המגיעה לה.
לקראת כנס של כל עובדי החברה בישראל, נדרשנו ליצור סרט שיציג את רמת האתגר עמו מתמודדים אנשי קבוצת הייצור, יטפח את גאוות היחידה שלהם, ויחדד את התדמית הראויה להם

סרט מצטיינים – ECI 2014

על אף תפקידה התובעני והקריטי, היתה תחושה בארגון שקבוצת הייצור לא זוכה ליוקרה המגיעה לה.
לקראת כנס של כל עובדי החברה בישראל, נדרשנו ליצור סרט שיציג את רמת האתגר עמו מתמודדים אנשי קבוצת הייצור, יטפח את גאוות היחידה שלהם, ויחדד את התדמית הראויה להם

הכשרה חברה לביטוח – סיכום שנה של רווחה

על אף תפקידה התובעני והקריטי, היתה תחושה בארגון שקבוצת הייצור לא זוכה ליוקרה המגיעה לה.
לקראת כנס של כל עובדי החברה בישראל, נדרשנו ליצור סרט שיציג את רמת האתגר עמו מתמודדים אנשי קבוצת הייצור, יטפח את גאוות היחידה שלהם, ויחדד את התדמית הראויה להם

מיטב דש – פרידה מן המנכלי”ם הפורשים

על אף תפקידה התובעני והקריטי, היתה תחושה בארגון שקבוצת הייצור לא זוכה ליוקרה המגיעה לה.
לקראת כנס של כל עובדי החברה בישראל, נדרשנו ליצור סרט שיציג את רמת האתגר עמו מתמודדים אנשי קבוצת הייצור, יטפח את גאוות היחידה שלהם, ויחדד את התדמית הראויה להם

מיטב דש – סרט למסיבת המיזוג

על אף תפקידה התובעני והקריטי, היתה תחושה בארגון שקבוצת הייצור לא זוכה ליוקרה המגיעה לה.
לקראת כנס של כל עובדי החברה בישראל, נדרשנו ליצור סרט שיציג את רמת האתגר עמו מתמודדים אנשי קבוצת הייצור, יטפח את גאוות היחידה שלהם, ויחדד את התדמית הראויה להם

הליפ-דאב של בית ההשקעות מיטב

על אף תפקידה התובעני והקריטי, היתה תחושה בארגון שקבוצת הייצור לא זוכה ליוקרה המגיעה לה.
לקראת כנס של כל עובדי החברה בישראל, נדרשנו ליצור סרט שיציג את רמת האתגר עמו מתמודדים אנשי קבוצת הייצור, יטפח את גאוות היחידה שלהם, ויחדד את התדמית הראויה להם

עשינו סרט והוא פשוט לא עובד

נתחיל בזה שעבור כתבת הוידאו שלפניכם, צילמנו אנשים כשהם לא עובדים. לא רק שהם לא עובדים, הם מתפנקים קשות. ולא רק צילמנו אותם. גם שאלנו שאלות. שאלות על הארגון שבו הם לא עובדים (לפחות לא במהלך יום הצילומים)… את הכתבה הזמין דן ול”ך, סמנכ”ל משאבי האנוש של SimilarWeb, והוא הזמין אותה כי לוידאו מהסוג הזה יש כמה תועלות, שתיכף נמנה.…

איך יוצרים סרטון הצגת מצטיינים בלי לדעת מיהם המצטיינים?

בתחילת ינואר 2015, אחרי שהפקנו עבור מחלקת הגיוס של ECI טלקום סרטון תדמית לגיוס עובדים, פנו אלינו שוב אנשי משאבי האנוש של הארגון, והפעם ביקשו סרטון שיציג את העובדים המצטיינים לשנת 2014. טקס ההכרזה על המצטיינים היה צפוי בתוך כחודש מן הפנייה, והיתה “רק” בעיה קטנה – ההחלטה על זהות העובדים והצוותים המצטיינים תתקבל ימים…

סרטון גיוס עובדים – ECI טלקום

רוצים לראות את הסרטון מייד? – תגללו מעט למטה.   פנו אלינו מECI טלקום עם האתגר הבא: למרות היותה של ECI חברה צומחת ומפתחת חדשנית בתחומים הכי חמים בעולם הטלקום (גם חומרה וגם תוכנה), היא נתפסת בציבור בטעות, בעקבות מספר שנות משבר שעברה בעשור הקודם, כחברה מיושנת וישנונית. התוצאה היא קושי בגיוס מפתחי התכנה המבריקים…

למשוך את העובדים הטובים ביותר – עוד דרך לעבוד עם וידאו

הפוסט הזה לא מוקדש לוידאו מתוחכם במיוחד, בכל אופן לא מצד ה”שפה הקולנועית” שלו… למעשה, הוידאו הוא בסך הכל תיעוד של הרצאה. עם זאת, תוכן ההרצאה רלוונטי מאד לכמה מהפוסטים שכבר העליתי כאן בעבר, ויש כאן שימוש מתוחכם בוידאו. הצפייה בהרצאה מומלצת בחום לכל מי שמעסיקה אותו השאלה: איך למשוך אל הארגון שלי את העובדים…

ככה זה נראה כשלוקחים את המיתוג כמעסיק מאד(!) ברצינות.

ביוטיוב קיים ערוץ ששמו life at google. הוא מוקדש כולו למיתוג של גוגל כמעסיק. נכון לכתיבת שורות אלה, יש בערוץ הזה 135 סרטים, שנצפו עד כה יותר מ5,857,000 פעמים. בממוצע זה מעל 43,000 צפיות לסרט (יש כמובן להיטים שנצפו המון וכאלה שפחות הצליחו). אני יודע, אפשר לחשוב: “טוב, גוגל…”. אבל האמת היא שגוגל היא גוף…